芳草小学召开2018年新教师培训会
热夏退却，金秋悄悄而至，芳草小学步入了二十几位充满活力、怀揣教育理想的新老师。学校校长及各部门主任参予其中，对新的老师们展开了细心培训。本次培训不会在主持人卢佩璇老师讲自己回到芳草一年来的茁壮与进账中拉开帷幕5th首先，是新的老师结尾的自我介绍，在他们的言语与眼神中，需要看见新的老师对芳草、对教育的这份热情和憧憬。 他们有的是刚刚从西南大学等重点大学毕业的杰出毕业生，带着教育新理念走出芳草。有的是具备非常丰富工作经验的优秀教师，带着对这份工作更高的憧憬走出芳草。
热夏退却，金秋悄悄而至，芳草小学步入了二十几位充满活力、怀揣教育理想的新老师。学校校长及各部门主任参予其中，对新的老师们展开了细心培训。本次培训不会在主持人卢佩璇老师讲自己回到芳草一年来的茁壮与进账中拉开帷幕5th首先，是新的老师结尾的自我介绍，在他们的言语与眼神中，需要看见新的老师对芳草、对教育的这份热情和憧憬。
他们有的是刚刚从西南大学等重点大学毕业的杰出毕业生，带着教育新理念走出芳草。有的是具备非常丰富工作经验的优秀教师，带着对这份工作更高的憧憬走出芳草。在他们给芳草带给新生力量的同时，芳草也早已为他们打算了充足大的自学和发展空间。
5th5th接着，由教导处牟守斌主任就教学八严肃，还包括备课、放学、讲课、辅导学生、教学研究等展开了详尽地介绍。并融合教学工作中的教学实例，让学校的教学规章制度更加生动、更加立体化。5th5th林文红主任对新的教师们给与了冷淡的青睐，融合自己多年的教学经验，给他们明确提出了有建设性的意见，要强化自学，多讲课，多跟前辈自学，希望沦为学生青睐的老师，车站在孩子视角，谈他们不懂的话，给孩子们的自学带给大力正面的影响，让孩子们爱人学校、爱人读书。5th德育处杜琳主任用芳草的教学理念倾听花上进开始了有爱的德育工作讲解，芳草的每一门特色课程，特色社团中秉持了芳草的德育理念：每一位老师都是德育工作者，成就儿童的过程就是成就自己、成就团队。
最后用月有盈亏，果有疏富希望每一位新的芳草人大力工作，用爱培育学生。5th芳草小学在课题研究方面仍然回头在省市前茅。教科室负责人胡雪梅老师对教师每期的教科工作展开了具体地拒绝，也把芳草的特色课程以及目前重点课题和新的老师共享，期望新的老师多自学、诚思维、经常反省，积极参与学校校本课程的研究，为芳草小学的教研工作流经新的血液。5th5th后勤处龙成香主任从老师的学校生活到学生的学校生活，都为新的老师们展开了详尽讲解，特别强调了学生的安全性，必须每一位老师把学生安全性放在首位，关心的学生的心理健康。
还为老师们引荐《蹲下来，用爱和孩子说道规矩》、《迎合心理，孩子更加合作》、《不责怪的世界》等书籍。期望新的老师能转播正能量，做到高雅、美丽、有活力的老师。5th办公室吴晓丽主任为新的老师详尽介绍了学校值勤考核制度、芳草小学师德师风建设考核制度。
并通过微信为新的老师引荐著名作家李尚龙：《寄给毕业生的一封信》，1.不论在哪儿，终生自学。2.一定要坚信爱情和友情。3.茁壮比赚更加最重要。
4.无论再次发生了什么，都不要对世界和自己恐惧。期望新的老师在经过心生磨练后，依旧能翩翩起舞!5th5th紧接着刘丽主任用图片和视频带上大家大约理解了芳草的各个方面，从校园建设到特色课堂特色课程都娓娓道来。希望新的老师做有责任担任、懂奉献的老师，做有人生规划与职业建设的老师，做到做事行事、能倒是的老师，调情自学、爱人研究的老师。芳草小学坚信新的老师们对将要开始的崭新工作生活充满著了期望。
5th梁艳副校长融合自己的职业经历，期望新的老师们沦为一位爱笑的老师，并且终生自学，沦为孩子们的榜样，希望沦为与众不同的具备创意意识的老师。梁校长希望新的老师们去经历、去茁壮、心生历练，终会飞翔。5th樊祥副校长用今早的驾车出有车库的小事引进，期望新的老师们有阳光心态，大力地看来生活，把读书、研究作为自己的爱好。
并谆谆教诲：机遇与挑战共存，都是留下有打算的人。芳草具有浓烈的学校文化，期望新的老师们充分发挥自己特长更加一步前进学校文化。把芳草建设得更加幸福。5th再度青睐新的老师重新加入芳草这个充满著爱人的大家庭，祝福所有的老师在新学期工作无聊、身体健康、生活快乐。
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